Métrologie
Réaliser des études métrologiques, pour quoi faire ?
Évaluer et mesurer certains risques auxquels les travailleurs sont exposés.
Mettre en oeuvre des actions de prévention.
Améliorer les conditions de travail.
Qui est concerné ?
Tous les travailleurs et toutes les entreprises peuvent être concernés par la réalisation d’études métrologiques. L’employeur, les salariés et les instances représentatives du personnel peuvent bénéficier des résultats.
![metrologie_lumiere_RST](https://www.reimssantetravail.fr/storage/2024/06/metrologie_lumiere_RST.jpg)
Métrologie bruit
Reims Santé au Travail réalise des études de :
Dosimétries (exposition sonore des salariés),
Sonométries (mesure ponctuelle pour identifier et mesurer les sources sonores),
Restitutions en entreprise (par mail, en présentiel avec le référent ou en CSE si besoin)
Réalisations de sensibilisations bruit (suite à des mesures réalisées).
![metrologie_RST](https://www.reimssantetravail.fr/storage/2024/06/metrologie_RST.jpeg)
Métrologie vibration
Les vibrations peuvent exposer les salariés à plusieurs risques : troubles musculo-squelettiques, troubles vasculaires et neurologiques (arthroses, sciatiques, syndrome de Raynaud …).
Reims Santé au Travail réalise des mesures de vibrations afin d’évaluer avec précision le niveau d’exposition aux vibrations auxquels peuvent être exposés les salariés.
À la suite, un rapport de métrologie contenant les résultats des mesures et les préconisations est adressé au médecin du travail et à l’entreprise (employeur, représentants du personnel, salariés).
Métrologie ambiance lumineuse
Reims Santé au Travail réalise des études de :
Luxmétrie (Mesure de l’éclairement du poste de travail au regard de la norme)
Luminancemétrie (mesure de l’éblouissement et des contrastes)
Conseils de prévention
![metrologie_RST2](https://www.reimssantetravail.fr/storage/2024/06/metrologie_RST2.jpg)
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