Le suivi médical renforcé - Reims Santé au Travail

Le Suivi Individuel Renforcé (SIR)

Le suivi individuel renforcé (SIR) est le niveau le plus avancé de suivi médical destiné aux salariés en CDI, CDD et intérimaires occupant des postes identifiés par le Code du travail comme présentant des risques particuliers pour leur santé et leur sécurité, ou celle de leurs collègues.

Qui peut bénéficier du suivi médical renforcé ?

On distingue trois catégories de salariés concernés par le SIR.

Salariés exposés à des risques définis par la loi

- Rayonnements ionisants
- Amiante
- Plomb
- Agents biologiques des groupes 3 et 4
- Agents cancérigènes, mutagènes et reprotoxiques (CMR) – catégories 1A, 1B et assimilés
- Risque de chute en hauteur lié aux opérations d’installation/démontage d’échafaudages
- Environnement hyperbare

Salariés exerçant des métiers nécessitant un examen médical d’aptitude spécifique

- Travailleurs habilités aux travaux électriques
- Salariés titulaires d’une autorisation de conduite (dont le CACES avec conducteur autoporté)
- Salariés manipulant manuellement des charges supérieures à 55 kg
- Jeunes salariés (<18 ans) exécutant des travaux dangereux par dérogation

Autres salariés, selon l’appréciation de l’employeur

- L’employeur peut, en concertation avec le médecin du travail et le comité social et économique (le cas échéant), déclarer un salarié en SIR si les missions et l’environnement de travail le nécessitent. Cette déclaration doit être motivée par écrit auprès du médecin du travail et de l’Inspection du travail et être cohérente avec le document unique d’évaluation des risques.

Modalités du suivi médical renforcé

Le SIR se distingue par un examen médical visant à déterminer l’aptitude du salarié à occuper son poste. Les visites sont plus fréquentes pour surveiller toute détérioration de l’état de santé.

Fréquence des visites périodiques

La visite médicale repose sur des examens cliniques, un entretien sur votre état de
santé et votre vécu professionnel, ainsi que des préconisations pour protéger votre santé. L’examen médical d’aptitude est réalisé uniquement par un médecin du travail. Les visites intermédiaires peuvent être réalisées par un infirmier.